Государственный комитет Чувашской Республики по связи и информатизации объявляет конкурсы для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

- начальника отдела внедрения информационных технологий;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «Менеджмент», наличие стажа государственной гражданской службы не менее четырех лет, либо стажа работы по специальности не менее пяти лет;

- консультанта отдела внедрения информационных технологий;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо по специальности аналогичного профиля, наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее четырех лет;

- главного специалиста-эксперта отдела внедрения информационных технологий;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо по специальности аналогичного профиля;

- начальника организационно-методического отдела;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» либо «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо «Конструирование и технология электронно-вычислительных машин» либо «Радиотехника» либо по специальности аналогичного профиля, наличие стажа государственной гражданской службы не менее четырех лет, либо стажа работы по специальности не менее пяти лет;

- главного специалиста-эксперта организационно-методического отдела;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» либо «Радиотехника» либо по специальности аналогичного профиля;

- заведующего сектором бухгалтерского учета – главного бухгалтера организационно-методического отдела;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Экономист» либо по специальности аналогичного профиля наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее четырех лет;

- главного специалиста-эксперта сектора бухгалтерского учета организационно-методического отдела.

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии» или инженерное образование;

 - начальника отдела администрирования;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо по специальности аналогичного профиля, наличие стажа государственной гражданской службы не менее четырех лет, либо стажа работы по специальности не менее пяти лет;

- консультанта отдела администрирования;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» либо «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо «Конструирование и технология электронно-вычислительных машин» либо по специальности аналогичного профиля, наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее четырех лет;

- главного специалиста-эксперта отдела администрирования;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» либо по специальности аналогичного профиля;

- заведующего сектором информационной безопасности отдела администрирования;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети» либо «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» либо «Конструирование и технология электронно-вычислительных машин» либо «Радиотехника» либо по специальности аналогичного профиля, наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее четырех лет;

- консультанта сектора информационной безопасности отдела администрирования;

Требование: наличие высшего профессионального образования по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление на предприятии» или инженерное образование, наличие стажа государственной гражданской службы не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее четырех лет.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в кон­курсе, представляет в Государственный комитет Чувашской Республики по связи и информатизации документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение ва­кантной должности государственной гражданской службы Российской Федера­ции, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»);

е) возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

ж) справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики ;

справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина (государственного гражданского служащего), претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.

Несвоевременное представление указанных документов,  представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 30 июня по 20 июля 2011 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 6-02.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия Государственного комитета Чувашской Республики по связи и информатизации оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

За дополнительной информацией обращаться по тел.: 62-11-53, факс: 62-11-53;       e-mail: info100@cap.ru, info8@cap.ru.

В кадровый резерв включены:

на замещение должности начальника отдела администрирования - Ишалев Алексей Иванович, Новиков Алексей Александрович;

на замещение должности консультанта сектора информационной безопасности отдела администрирования - Ларионова Гульнара Мухамедшевна;

на замещение должности главного специалиста - эксперта сектора бухгалтерского учета организационно-методического отдела - Ларионова Гульнара Мухамедшевна.